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在激烈的市場競爭機制下，企業(yè)文化對一個企業(yè)的存亡興衰是及其重要的。11月4日公司企業(yè)文化培訓在集團總部六樓舉行，培訓采取“教導模式”的特訓理念和形式由總裁助理趙超主持，人力資源部總經(jīng)理周博寧主講，董事長魏存成、總裁常青山以及各產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理擔任評審團，集團總部全體員工參加了此次培訓。

 此次培訓是按照魏總、常總的要求，根據(jù)公司未來發(fā)展需要，經(jīng)人力資源部精心準備和籌劃開展起來的。人力資源部總經(jīng)理周博寧用詼諧的語言、生動的案例將如何做一名最有用的好員工、如何建立執(zhí)行力強勁的團隊、石羊集團的企業(yè)文化等一系列企業(yè)和個人發(fā)展中的問題進行了闡述，引導員工認知石羊、了解石羊、熱愛石羊，在公司發(fā)展中實現(xiàn)自身價值。
此次培訓每一位員工都仔細聆聽，積極互動，認真記錄。充分激發(fā)了員工的工作積極性和責任心，增強了企業(yè)的凝聚力。大家積極表態(tài)：在今后的工作中﹐將石羊的企業(yè)文化精神貫穿于工作中，以企業(yè)文化來要求自已﹐不斷進步﹐追求卓越。相信石羊的明天會更美好！